8年官司,赔偿1.9亿!苹果占用员工时间和解,还敢让加班吗?

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作为“打工人”的我们,加班工作基本成为常态,几个人能做到朝九晚五、每周休息两天从来不加班呢?可能对于你我来说,每周加班几个小时算不得什么,只要不是996工作是都能接受。但是美国的员工就没有这么好说话,占用工作时间的问题很严重,苹果为此付出1.9亿元巨额赔偿。

据彭博社报道,苹果公司曾经施行过一个工作规定,员工在工作或下班时必须接受公司检查背包,以此来确定他们有没有偷走电子设备。苹果此项规定引发员不满,美国加利福尼亚州52个苹果专卖店中,14683名员工对苹果提起集体诉讼,认为苹果占用了他们工作或下班期间的时间,案件于2013年诉诸法院,至今过去整整8年时间。

苹果员工方面的律师认为,公司检查他们的背包和设备安全检查浪费了时间,这一段时间并没有获得任何报酬,因此要起诉苹果要求巨额赔偿。苹果公司的律师认为员工无理取闹,认为员工自己携带背包具备藏匿电子产品的条件,每一个员工都是潜在的“小偷”,如果不喜欢苹果公司的检查方式,完全可以把背包放在家中,为什么要带到公司里?因此苹果强制检查员工的背包、解雇那些不听话的员工完全属于正当合理的行为。

案件经过长达八年的审理,最终到了第九巡回法院和加利福尼亚州最高法院,法院认为苹果公司观点存在前后矛盾,更倾向于支持员工的集体诉讼,苹果公司得知可能无法胜诉的情况下选择和解。最终苹果答应赔偿员工2990万美元的和解费,约合人民币19070万元左右。最终可以获得赔偿的员工约为1.2万人,平均每人可获1200美元,约合每人可获7654元人民币的赔偿。

这件事情在海外引发不少网友的关注,有人吐槽“千万不要试图让你的员工加班,除非你准备好加班费的同时准备好3000万美元的赔偿”。也有人为苹果员工感到欣慰,毕竟苹果CEO库克住着千万美元的豪宅,却吝啬地不肯为员工支付哪怕一点的加班费,苹果公司的行为应该得到惩罚。

一波未平一波又起,苹果与员工达成和解后,还要面临另一起诉讼。此前有开发者集体诉讼苹果要求开放添加外部支付链接选项,得到美国第九巡回法院的支持,要求苹果在90天内实施这些改变。苹果公司进行上述要求暂停相关诉讼,最新消息显示法官拒绝了苹果的无理要求,苹果必须按照计划在12月9日之前完成对App Store进行修改,逾期未完成计划同样面临巨额罚款。

话题:小伙伴们,你怎么看待苹果因为在用员工的时间赔偿上亿元?相关住在留言,评论区发表你的观点和小伙伴们交流一下吧。

来源:搜狐

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